- Carlota Garcia
Periodista - Barcelona
Actualizado el 15/08/2026 13:31 CEST
Afra Blanco, sindicalista, es conocida en nuestro país por defender los derechos de los trabajadores y luchar por construir una sociedad más justa e igualitaria. Sus intervenciones en distintos programas de televisión suelen tener una gran repercusión, ya que se mantiene fiel a sus valores y no tiene pelos en la lengua a la hora de confrontar a quienes sostienen un punto de vista diferente al suyo.
Uno de los programas que más frecuenta es 'laSexta Xplica', donde se debate semanalmente algunas de las problemáticas de España. La precariedad laboral, la vivienda, el sistema de pensiones o los impuestos son algunos de los más recurrentes.
Afra Blanco, en 'laSexta Xplica'laSexta Pero en esta caso, la sindicalista ha publicado un vídeo en sus perfil de X, antiguo Twitter, en el que recuerda que hace un año se votó en el Congreso la ampliación de las vacaciones, pero no se sacaron los suficientes votos como para que entrara en vigor. En su intervención, Afra Blanco reivindica el derecho de los trabajadores a desconectar fuera del horario laboral y durante las vacaciones, recordando que es una obligación de la empresa respetarlo.
"Conviene recordar que si hoy los trabajadores y trabajadoras hubieran decidido, en unas elecciones generales, hoy tendríamos una jornada de 37 horas y media, y por lo tanto, a estas horas, tendríamos 14 días más de vacaciones. Pero oye, yo defiendo a la democracia tanto cuando me gusta como cuando no", defendió.
Afra Blanco, sindicalista: "No es culpa de la persona migrante que los jóvenes estén cobrando poco, es culpa del empresario que no reparte"Captura laSexta"Hay muchos trabajadores que no tienen derecho a desconectar. La mitad de los trabajadores, cuando salen de su jornada laboral, reciben notificaciones de su empresa. El 30% de los trabajadores que están de vacaciones, la empresa no les deja desconectar", expresó la sindicalista.
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Carlota Garcia
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Carlota Garcia"Un 40% de los trabajadores, antes de entrar al trabajo, revisan su correo. Y un tercio de los trabajadores, después de salir de su trabajo, vuelven a revisar su correo. Dicho de otro modo, esto lo que esconde es un enorme miedo. Miedo a las represalias por no contestar. Y quiero recordar una cosa. El derecho a descansar no es una elección del trabajador. Es una obligación de la empresa", aseguró.
"La empresa no puede mandar whatsapps. La empresa no puede mandar correos. La empresa no puede llamar por teléfono a un trabajador que está de vacaciones o está descansando", concluyó Afra Blanco.
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