- Àlex Roig
Periodista - Barcelona
Actualizado el 08/10/2026 20:37 CEST
Reivindicar mejores condiciones laborales es algo habitual en cualquier sector. Los trabajadores, como es normal, buscan constantemente mejorar su sueldo, sus horarios, su posición o la conciliación. Y cuando consideran que su puesto no les ofrece lo que necesitan, pueden intentar negociar o, en su defecto, buscar otras alternativas que ofrezcan unas condiciones más acordes a sus necesidades y expectativas.
Imagen de recurso de dos funcionarios en su puesto de trabajoPexelsPrecisamente sobre esta cuestión ha hablado el empresario y creador de contenido David Canales en TikTok después de que uno de sus trabajadores presentara la baja voluntaria. Una experiencia que ha aprovechado para lanzar una reflexión sobre las quejas y reivindicaciones de algunos trabajadores del sector público, especialmente profesores y médicos.
"Ayer causó baja voluntaria uno de mis trabajadores en una de mis empresas. Y, sinceramente, estoy jodido. Estoy jodido porque era un grandísimo trabajador, pero no pude retenerle porque lo que le habían ofrecido era mucho mejor de lo que yo podía ofrecer".
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Carlota Garcia"Y yo me pregunto: muchas veces coincido en los debates de 'laSexta Xplica' con profesores o con médicos que no paran de quejarse y reivindicarse de las horas, que si cotizan, que si la guardia, que si aquí en esta comunidad se paga más, aquí menos, el ratio, no sé cuánto, no sé quintos… ¡Ostras! ¿Es que los funcionarios no pueden también dejar su puesto de trabajo e irse a otro? Oye, si tanto os quejáis y tan mal está, pues haced como mi trabajador: coged y presentad vuestra dimisión".
"Un médico, que yo sepa, se puede ir también a muchísimos otros sitios. No solo a la Administración pública, al igual que el profesor. Hay otras profesiones que, a lo mejor, no es tan sencillo, ¿no? A lo mejor como la Policía o la Guardia Civil… Pero yo qué sé. Un médico, que hay tropecientos mil hospitales privados y clínicas privadas… Móntate una clínica, o un profesor, igual: móntate un centro de idiomas o un centro de formación".
David Canales, empresario, durante uno de sus vídeos@david_canales_cerda (TikTok)"Toda esta gente y todos estos funcionarios que se quejan constantemente, reivindicando que están supermal en las condiciones económicas, laborales, las horas, los ratios… Oye, si no os gusta, iros, como ha hecho mi trabajador esta semana. Es que no lo entiendo. Mucho llorar, pero no buscáis otras alternativas. Si buscarais alternativas y mirarais lo que hay fuera, a lo mejor no os quejaríais tanto. Ese es el problema: que no sabéis lo que hay fuera", concluye tajante el emprendedor.
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